Друг

Къде да се върнем?


Връщането в света на работата може да бъде успешно само ако не го потърсите един или два месеца преди избраната от вас дата, но първо сте подготвени съзнателно.

Къде да се върнем?

Едно от най-основните запитвания е относително трябва да вземем ранно решение: нека се опитаме да се върнем на първоначалното си работно място, на предишното си работно мястоили виждате ли тази глава затворена за нови възможности? По време на моето изследване интервюирах много бременни жени. Опитът ми също потвърждава статистиката в февруарския брой, че По-голямата част от майките, ако можеха, нямаше да се променят, Какви язви има за оцеляване? И каква може да е причината една жена да се върне на работното си място след "бебешки" години, но никога да не се върне към предишната си работа? Нека да видим някои ревюта на майките, а след това моите идеи за всички тях.

Обратно в същото!

HЫSЙG: Отношението на бизнес културата, навиците на лидерите и отношението на лидерите силно влияят върху плановете за връщане. Онези, които бяха изтощени от изоставената си работа, често биха я считали за по-важна на своя пост, но поне биха могли да останат в компанията, а не финансово. "Дори не мислех за друга работа. "" Определено искам да се върна. Хареса ми да работя там и през това време се побърках, а името на компанията ми стана златисто. "
VISSZAVБRNAK: Извличане на максимума от несигурността, ако можете да успеете да се споразумеят за връщането, "Моите началници са обсъдили всичко. Знам, че ще се върнете." "Аз съм малка компания, прилича на семейство. Дори не ми хрумна да отида някъде и е естествено останалите да работят известно време."
KЙNYSZERPБLYA: Най-вече тези, които са стигнали до върха на класацията, могат да се чувстват по този начин, не също наистина vбlasztбsi lehetхsйgьk. "Единственото решение е да се върна назад. Не мога да пропусна въвеждането на новата система." Обичайно е и бебето да влиза в оригинала с по-малко привлекателен пост. "Предложиха ми друга позиция и добавиха, че ако кажа" не ", ще умра смъртния си живот, защото няма да имам друг шанс да се върна."
ЛЕСНО "JBRT ЪT": Много хора искат да се върнат към първоначалната си работа, защото смятат, че могат да се справят по-лесно с „познат теренbg. „Вече познавам хората, манталитета на шефа, очакванията. Знам на какво мога да разчитам. "Преодоляването на първите трудности може да бъде и по-лесно." Колегите знаят моята ситуация и дори децата ми. Те ме карат да разбирам и приемам повече, ако не съм винаги 100% или ако трябва да отида първи. "
ТОВА Е БУГАЖО: За съжаление е вярно, че a Да си малко дете не е твърде добра оферта на официалния пазар на труда. Възможно е да има и прозаични причини за престоя в района: „Имам твърде много занаяти, за да си намеря работа“. "Доказах го на старото място. Ще ми бъде много трудно да търся ново дете, което се връща и да го докажа отново."

Съвети за спазване на ангажименти

- ако е възможно, бъдете наясно с условията за връщане преди раждането
- уведомете ни възможно най-скоро за плановете за връщане към шефовете ни, но и за всички останали
- Подобрете отношенията си с нашите шефове и колеги
- обмен на опит с други малки детски работници
- присъствайте, използвайте всяка възможност за лична среща
- получете повече информация за работното място и работното пространство
- Редовни анкети относно възможностите за работа и свободните работни места
- вършете малка домашна работа, дори когато става дума за сърцето
- и това звучи странно: актуализирайте автобиографията си и погледнете пазара на труда: колко печелим, дали сме в професията, знаете какво

Ще се променя!

НАЗАД Нищо: Може да решим по добра причина, че не искаме да продължим старата си работа. "Никога не съм обичал да работя там." "Работата беше добра да разбера: търговията не е моят свят." "Не можах да продължа от старото си място, така че отидох на среща сред другите." "Опитвам се да ги свърша по време на бременността. Те постигнаха целта си: ако спечелят, няма да се върнат." "Екипът се промени откакто бях у дома. Нищо не става там."
НЕ МОГА ДА ОБРАТНО: Напразно много хора не могат да се върнат предишни места. Възможно е компанията да престане да съществува, да бъде ликвидирана или просто да се премести. След раждането на деца мнозина преминават от семейство в семейство. "Излязохме от града. Обичаме да живеем тук, но ако се върна, ще трябва да пътувам по три часа на ден. Тъй като брат ми идва и работи много, това няма да работи за мен."
MBS РАБОТНА ФОРМА: Въпреки че има нужда, гъвкавите и алтернативни форми на работа все още са рядкост. "За съжаление нямаме помощ с децата, така че можем да работим само на непълно работно време. Това обаче не беше" намерено отново "на старото ми място."
ЪJ AMBНCIUK: През времето, което прекарвате у дома, осъзнавате повече от всякога, че искате да направите повече от всякога. "Хареса ми света на децата. Мога да визуализирам само бъдещето си в работата си с деца." "Един от приятелите ми би ме приел в бизнеса. Идеята за разочарован край става все по-привлекателна." "Започнах да уча с вашето дете. Ако завърша висше образование, бих искал да работя в новата си професия."
SZEMLЙLETVБLTБSО: Раждането на дете е ураган, често megvбltoznak за него аспекти на семейството или майката, "Искам да взема най-много нуждите на синовете си. Освен това не съм готов да работя ежедневно." "Напуснах кариерата си. Искам спокойна, сигурна, прилична работа." "Станах предприемач. Мога да използвам знанията и времето си по-ефективно."

Съвети за онези, които планират да се променят

- Чувствайте се свободни да преоцените нашите нужди и възможности
- да формулираме новите си очаквания, особено тези, които разграничават формата на работа или работното място от предишната
- ако имаме добра идея, нека да видим колко е жизнеспособна, нека помислим какво би било, ако се оправим, да вземем някаква конструкция
- Свържете се с нови контакти, но не разбивайте напълно стария си живот, нашите познати все още могат да помогнат
- влезте на пазара на работа, вземете рутина за търсене на работа
- Пригответе се да отговорите бързо на неочаквано добра възможност (например добавете малко към списъка си с повиквания за събуждане)
- грижете се за законите, които се прилагат за нас, за да накараме промяната да работи за нас
- потърсете организации, фондации и помолете за помощ, например, за да осъществите вашата бизнес идея или да намерите подходяща - дори за семейството - нова работа.
  • Живот след детството
  • Върнете се на работа
  • Tvvorkka - как?
  • Работете от дома с детето си!